피용자보수(compensation of employees)란 무엇인가?

피용자보수(compensation of employees)란 무엇인가?

 

피용자보수(compensation of employees)란 경제학 및 회계 분야에서 사용되는 용어로, 근로자나 종업원들에 대한 급여 및 보상에 관련된 개념을 나타냅니다. 한 국가의 국민이 생산활동에 참여해 발생한 소득은 노동과 자본, 경영 등 생산요소를 제공한 경제 주체에게 나눠지는데, 이 중 노동을 제공한 대가로 가계에 분배되는 몫을 피용자보수라고 합니다. 피용자보수는 다음과 같은 특징을 가집니다.

• 피용자보수는 노동의 대가로 나오는 현금과 현물 등 일체의 보수를 포함합니다. 임금봉급과 기타 급여와 수당, 사회보험 고용주부담 등으로 구분됩니다. 또한, 고용주가 납부한 사회보장기금과 연금기금 및 보험 등도 포함됩니다.
• 피용자보수는 국민소득 중 노동소득이 차지하는 지표로 쓰이며, 다른 소득 소요와의 비교를 통해 노동소득의 상대적 크기를 측정하는데 사용됩니다. 피용자보수를 피용자보수와 영업잉여의 합계로 나눠 나오는 백분률 값이 노동소득분배율이라고 합니다.
• 피용자보수는 국내총생산(GDP)의 주요 구성 요소 중 하나입니다. GDP는 한 국가에서 일정 기간 동안 생산된 최종재화와 용역의 시장가치를 측정하는 지표입니다. GDP는 생산법, 소비법, 소득법 등 세 가지 방법으로 계산할 수 있습니다. 소득법에서 GDP는 다음과 같은 식으로 계산됩니다.

GDP=피용자보수+영업잉여+간접세−간접세환급

• 피용자보수는 국민소득(NI)의 주요 구성 요소 중 하나입니다. 국민소득은 한 국가의 국민이 일정 기간 동안 얻은 모든 소득의 합계를 측정하는 지표입니다. 국민소득은 GDP에서 간접세와 감가상각을 더하고, 해외로부터 받은 순요인소득을 빼서 계산할 수 있습니다. 순요인소득은 자본과 노동을 제공하여 얻은 소득에서 해외로 지급한 소득을 뺀 것입니다. 즉, 국민소득은 다음과 같은 식으로 계산됩니다.

NI=GDP+간접세+감가상각−해외로부터 받은 순요인소득

 

피용자보수(compensation of employees) 예시

다음은 피용자보수(compensation of employees)의 예시입니다.

• A 회사에서 B라는 직원이 월급 300만원을 받고 있습니다. 이때 B의 월급은 피용자보수의 일부입니다.
• C 회사에서 D라는 직원이 월급 400만원과 상여금 100만원을 받고 있습니다. 이때 D의 월급과 상여금은 피용자보수의 일부입니다.
• E 회사에서 F라는 직원이 월급 500만원과 사회보험 고용주부담 50만원을 받고 있습니다. 이때 F의 월급과 사회보험 고용주부담은 피용자보수의 일부입니다.
• G 회사에서 H라는 직원이 월급 600만원과 연금기금 60만원을 받고 있습니다. 이때 H의 월급과 연금기금은 피용자보수의 일부입니다.