경제금융용어 가젤형기업(Gazelles Company)이란 무엇인가?

경제금융용어 가젤형기업(Gazelles Company)이란 무엇인가?

 

 

가젤형기업(Gazelles Company)이란 무엇인가?

가젤형기업(Gazelles Company)이란 매출액 또는 고용자 수가 3년 연속 평균 20% 이상 지속적으로 고성장하는 기업을 의미합니다. 이는 빠른 성장과 높은 순고용 증가율이 빨리 달리면서 높은 점프력을 갖고 있는 영양류의 일종인 '가젤’과 닮았다고 해서 붙여진 이름입니다. 가젤형기업은 경제 발전과 일자리 창출에 기여하는 중요한 역할을 하며, 강소기업을 말하는 '히든 챔피언’와 비슷한 개념이지만, 강소기업은 매출 신장에 비중을 더 두는 반면, 가젤형기업은 안정적인 일자리 창출에 중추적인 역할을 합니다.

가젤형기업의 특징과 장점

가젤형기업은 다음과 같은 특징과 장점을 가집니다.

• 혁신적이고 차별화된 사업 모델을 갖추고 있습니다. 가젤형기업은 기존의 시장과 경쟁에서 벗어나 새로운 시장을 창출하거나, 기존의 시장에서 차별화된 가치를 제공하는 사업 모델을 개발하고 실행합니다. 이를 통해 고객의 니즈를 충족시키고, 시장 점유율을 확보하며, 수익성을 높입니다.
• 높은 성장률과 고용 증가율을 유지하고 있습니다. 가젤형기업은 매출액 또는 고용자 수가 3년 연속 평균 20% 이상 고성장하는 기업이므로, 성장률과 고용 증가율이 높습니다. 이는 기업의 확장성과 지속성을 보장하며, 경제 활성화와 일자리 창출에 기여합니다.
• 유연하고 적응력이 뛰어납니다. 가젤형기업은 시장 변화에 빠르게 대응하고, 새로운 기회를 잡기 위해 유연하고 적응력이 뛰어난 조직 문화와 체계를 갖추고 있습니다. 이는 기업의 경쟁력을 강화하고, 위기를 극복하는 능력을 향상시킵니다.

 

가젤형기업의 도전과 과제

가젤형기업은 다음과 같은 도전과 과제에 직면하고 있습니다.

• 자금 조달의 어려움입니다. 가젤형기업은 빠른 성장을 위해 지속적인 투자가 필요하지만, 자금 조달의 어려움을 겪을 수 있습니다. 특히, 신용도가 낮거나, 담보가 부족하거나, 사업의 위험도가 높은 경우에는 금융 기관이나 투자자로부터 자금을 얻기 어려울 수 있습니다.
• 인력 양성과 유치의 어려움입니다. 가젤형기업은 성장과 혁신을 위해 기술과 경영 역량을 갖춘 인력이 필요하지만, 인력 양성과 유치의 어려움을 겪을 수 있습니다. 특히, 인력 부족이나, 인력 유출이나, 인력 유지가 어려운 경우에는 기업의 성장과 발전에 제약이 될 수 있습니다.
• 규제와 제도의 부적합성입니다. 가젤형기업은 새로운 시장을 개척하거나, 기존의 시장을 변화시키는 사업을 하기 때문에, 규제와 제도의 부적합성에 부딪힐 수 있습니다. 특히, 규제의 미비나, 규제의 과잉이나, 규제의 불투명성이나, 규제의 불일치 등이 발생하는 경우에는 기업의 사업 활동에 장애가 될 수 있습니다.

 

 

가젤형기업의 육성과 지원 방안

가젤형기업의 육성과 지원을 위해서는 다음과 같은 방안이 필요합니다.

• 금융 지원을 강화합니다. 정부나 금융 기관은 가젤형기업을 위한 금융 지원 프로그램을 마련하고, 저금리 대출, 투자 유치, 벤처 캐피탈 등을 통해 자금을 지원할 수 있습니다. 또한, 가젤형기업의 신용도와 담보 문제를 해결하기 위해 신용보증, 보증보험, 담보대출 등의 제도를 운영할 수 있습니다.
• 창업 생태계를 구축합니다. 정부와 관련 기관은 창업 지원 프로그램, 가속기, 인큐베이터 등을 운영하여 창업자들이 초기 단계에서 필요한 자원과 네트워크를 확보할 수 있도록 도와줍니다. 또한, 창업 교육, 멘토링, 컨설팅, 네트워킹 등의 서비스를 제공하여 창업자들의 역량을 강화하고, 성공 사례를 공유하고, 협력 관계를 구축할 수 있도록 지원합니다.
• 혁신과 연구개발(R&D)을 지원합니다. 정부는 연구개발 센터 설립, 연구비 지원, 기술 이전 지원 등을 통해 기업의 연구개발 능력을 강화하고 혁신을 촉진할 수 있도록 지원합니다. 또한, 혁신 클러스터, 혁신 밸리, 혁신 허브 등의 혁신 생태계를 구축하여 기업, 대학, 연구소, 정부 등의 협력을 촉진하고, 기술의 상용화와 확산을 지원합니다.
• 인력 양성과 인재 유치를 지원합니다. 정부와 교육 기관은 가젤형기업을 위한 인력 양성 프로그램을 마련하고, 인재 유치를 위한 제도적인 지원을 제공하여 기술과 경영 역량을 갖춘 인재를 유치할 수 있도록 돕습니다. 또한, 인턴십, 채용박람회, 장학금, 교환학생 등의 프로그램을 운영하여 인재를 육성하고 유치할 수 있도록 지원합니다.
• 규제와 제도를 개선합니다. 정부는 가젤형기업이 활동하는 분야에 대한 규제를 최소화하거나, 규제의 예외나 면제를 적용하여 기업의 사업 활동을 원활하게 할 수 있도록 지원합니다. 또한, 가젤형기업에 대한 세제 혜택, 특허 보호, 공공 구매 등의 제도를 개선하여 기업의 경쟁력을 강화하고, 성장 동력을 제공할 수 있도록 지원합니다.

 

 

가젤형기업의 사례

가젤형기업의 사례로는 다음과 같은 기업들이 있습니다.

• 쿠팡: 쿠팡은 2010년에 설립된 온라인 쇼핑 플랫폼으로, 로켓배송, 쿠팡이츠, 쿠팡플레이 등의 혁신적인 서비스를 제공하며, 고객의 편리함과 만족도를 높이고 있습니다. 쿠팡은 2021년에 미국의 나스닥에 상장하며, 한국의 가장 큰 유니콘 기업으로 성장했습니다.
• 쏘카: 쏘카는 2011년에 설립된 카셰어링 플랫폼으로, 스마트폰 앱을 통해 차량을 예약하고, 대여하고, 반납할 수 있는 서비스를 제공하며, 개인의 자동차 소유와 운영 비용을 절감하고, 교통 문제를 해결하는데 기여하고 있습니다. 쏘카는 2020년에 한국의 네 번째 유니콘 기업으로 성장했습니다.
• 바이오닉스: 바이오닉스는 2014년에 설립된 바이오 기업으로, 인공지능과 딥러닝을 활용하여 신약 개발을 가속화하는 플랫폼을 제공하며, 다양한 질병에 대한 치료제를 개발하고 있습니다. 바이오닉스는 2020년에 한국의 다섯 번째 유니콘 기업으로 성장했습니다.